據彭博社消息，位于明尼蘇達州沙科皮縣的亞馬遜倉庫工人們，策劃在2019年7月15日“亞馬遜日”罷工6小時，抗議亞馬遜公司制定的“工作量制度”。

所謂“工作量制度”，即亞馬遜規(guī)定其倉庫工人必須在特定時間段內，要完成最低工作量。亞馬遜倉庫內部通過搭配攝像頭制定一套檢測系統，可“自動計算”員工工作量，并在不通知業(yè)務主管的情況下，直接給不合格員工發(fā)辭退函。有人因工作壓力太大，沒時間去廁所，只能在瓶子里解決。

美國科技網站The Verge援引亞馬遜內部文件曝料，2017年8月至2018年9月間，該公司巴爾的摩市某倉庫內有300人因工作量不達標被辭退。

亞馬遜在2019年4月默認了The Verge新聞網的報道真實性，但強調，業(yè)務主管可以隨時關閉這套系統。亞馬遜解釋道，是否要開出員工，最終決定權還是在主管手里。且員工被開除，可以向公司進行申訴。

“亞馬遜會員日”，是亞馬遜公司于2015年自己創(chuàng)辦的一個美國網購節(jié)日，對標感恩節(jié)的“黑五（Black Friday）”和感恩節(jié)假期后首個周一的“網絡星期一（Cyber Monday）”。2018年7月7日，“亞馬遜會員日”用了36個小時創(chuàng)造了40億美元的銷售額。